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@罗湖教师,快来领取这“六大礼包”!


2020年9月10日

是全国第36个教师节

也是一个尤为特殊的教师节


在新冠肺炎疫情最严峻的时刻

他们在知识传播的第一线

在与病毒搏斗的奉献中

以言传身教育人

在线上平台跨越空间阻隔的坚守中

以智慧和勇气育人


他们是罗湖教育事业的辛勤耕耘者

是疫情中孩子们的暖心守护者

今天,让我们道一声

“老师,谢谢您”





9月10日,罗湖区召开庆祝第36个教师节大会。会议表彰了20个先进单位、1647名先进个人以及208名满“三十年教龄”人员,现场为教育先进单位、区2020年年度教师及提名人选、三十年教龄教师、功勋园丁、优秀督学、优秀视导员、先进教育工作者、优秀班主任和优秀教师代表颁奖。


罗湖区委书记罗育德、区长刘智勇向全区广大教师致以节日问候,罗湖区人大常委会主任熊国伟、区政协主席吴裕中、深圳市教育局副局长王水发等出席大会。



点开视频

查收罗湖的节日祝福

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划重点

01

教育经费占比逐年提高

创新推出关爱教师“六大礼包”

“我们要继续紧扣‘精品教育’目标,持续推动教育综合改革,推动罗湖教育高质量发展,把教育打造为罗湖的核心竞争力和民生幸福标杆。”


——罗湖区委书记罗育德


会上,罗育德代表区委区政府对全区广大教育工作者的辛勤耕耘和暖心守护表示感谢,他表示,新冠肺炎疫情期间,全区11万名学生通过高品质“空中课堂”实现“停课不停学”,线上教学质量满意度达98.1%。在复课期间,各校扎实开展校园疫情防控和家校联防联控,近15万名学生和幼儿分期分批、安全有序返校返园复课。




一年来,全区教育事业呈现出

全方位提升、高质量发展的良好势头

↓↓

公办学校建设提质提速,改扩建两所学校,新建5所高科技预制学校,新增学位5000多个,较原计划增加85%,有力缓解了学位紧缺的供给压力。同时公办园改革顺利推进,全区公办幼儿园已增至55所,年底前可实现“公办园在园儿童占比达到50%、普惠园在园儿童占比超过80%”的目标。



此外,罗湖教育人才引进成效显著,教育教学质量稳步提升。高考上线率连续三年提升,音乐、美术、体育等特色优势持续巩固。



未来

罗湖继续全力支持教育发展

↓↓

近年来,罗湖公共财政教育经费、生均公共预算支出逐年增长。公共财政预算教育经费占比逐年提高,教育支出占比多年来位居全市前列,2019年为43.6亿元,占比达到38.63%。今年罗湖区将继续优先保障教育投入,确保教育经费“只增不减”




在共庆教师节之际

罗湖创新推出关爱教师“六大礼包”

用真招实招提升教师的

幸福感、获得感、荣誉感、归属感

↓↓


01


保障性住房、人才房重点向无房一线教师和新入职年轻教师倾斜;

02


更好发挥教育基金作用,加大奖教奖学力度和建立教师重大疾病扶助机制;

03


实施“领鹰计划”,培养提升学校管理者的领导力;

04


开展区内民办学校教师职称评定,促进民办教育优质发展;

05


落实寄宿制公办高中晚自习值班餐补;

06


根据老师职业特点提供健康咨询、健康服务等,全方位落实尊师重教。


这份“教师节礼物”是不是

送到了各位老师的心坎里呢~

这里还有一份“健康礼包”

大家可以立刻领取哦


教师节,送健康

活动时间:

2020年9月10日-9月30日


参加人员:

罗湖区中小学、幼儿园教师(含退休)


参与方式:

实行预约制,可通过“罗湖区中医院”“深圳罗湖区人民医院”“罗湖区妇幼保健院”等微信公众号进行预约。



活动地点:

罗湖医院集团罗湖区中医院(主场)、罗湖区人民医院、罗湖区妇幼保健院、集团各社康中心。


分为“国医关爱、情暖教师” 罗湖区中医院专场,“倾心育桃李,孕产齐保健”罗湖妇保院专场,“情暖教师节,罗医在行动”罗湖医院专场以及“携手家医,共筑健康” “由心开始,健康抵达”等专场。


健康大礼包服务内容:

体检报告分析,免诊金看专家,免费安装防跌设备,免费动脉彩超及盆底超声,免费颈椎/腰椎CT平扫+三维重建,中医治疗技术、中医药文化体验教师专场,VIP病房床位费5折、产后减脂塑形、羊水穿刺等产前诊断手术5折,免费心理咨询和心理治疗等项目。


点击图片了解更多



划重点

02

推进“双名工程”打造教师成长共同体

搭建青年教师在罗湖茁壮成长的阶梯

教师是立教之本、兴教之源

罗湖也在不断为老师搭平台、拓渠道


“双名工程”建设卓有成效

截至目前,罗湖区建立了131个省、市、区各级各类名师(名校长)工作室。其中,区级名师工作室74间、深圳市名师工作室26间、深圳市教育科研专家工作室3间、广东省名师工作室26间,深圳市名校长工作室1间,广东省名校长工作室3间。



完善教师梯级培养机制

按照今年制定的罗湖区中小幼教师专业发展专项计划,罗湖将持续完善“岗前教师——新手教师——教坛新秀——骨干教师——名教师——特级教师(正高级教师)——教育名家(教育家型教师)”梯级培养机制。加强区内省、市、区三级名师工作室管理、指导与考核,充分发挥名师示范引领作用,指导青年教师专业发展,做好名师工作室对骨干教师的孵化培育,提高教书育人的能力。


到2025年,罗湖计划培养8名以上省级名校长(含培养对象),建设20个以上名校(园)长工作室,努力实现全区学校市、区名校长、学科带头人和中青年骨干教师占教师总人数比例6%以上。



打造 “罗湖教育年度课程”特色品牌

继“校长学习会”、“教师发展论坛”之后,罗湖还将打造“罗湖教育年度课程”教育特色品牌。罗湖将组建核心团队,进一步梳理教师成长各阶段的培训需求和职业成长过程中的瓶颈,着力开发30-50个“罗湖教育年度课程”。通过项目推进推广,激发全体教师发展自我、成就自我的强大内驱力,引导教师发自内心参加学习培训、课程开发,促进其专业发展。


提升教师专业发展学校师资队伍

罗湖还将制定“教师专业发展学校”的评选标准,启动“教师专业发展学校”的创建与评审,争取5年内创建一批“教师专业发展示范学校”,并组织专家对教师专业发展示范学校在规划队伍建设、提升专业素养、引领培训教师和展示示范辐射等方面进行个性化指导,定期对学校的师资队伍建设进行督导评估,提升教师专业发展学校师资队伍的整体水平。



划重点

03

罗湖教育“十四五”规划初见雏形

将打造“教育四强区”

教育先行示范,罗湖怎么做?

最新消息来了

↓↓


据罗湖区教育局局长殷刚介绍,去年底罗湖区开始起草罗湖区教育发展“十四五”规划,至今已是第八稿。在起草过程中,有两个基本观点——


  • 一是利用这个契机对罗湖教育进行全面的梳理和反思,进一步明确罗湖教育的优势特色,以及与先进地区存在的差距与短板;


  • 二是对下一个五年教育发展进行全面的谋划,立足于全面参与、深度研讨,使之成为未来几年行动指南。


从综改到深改

是罗湖教育发展“十四五”规划的坐标基调

聚焦的是关键领域和环节深度变革


罗湖教育的发展愿景是:到2025年,办好老百姓家门口的每一所学校,实现幼有善育、学有优教,最大限度地满足人民群众对罗湖教育的期待,形成罗湖教育高质量发展的格局,建成深圳领先、全省先进、全国前列的现代化教育强区。


具体目标则是要打造“教育四强区”,即:发展素质教育的先行区、育人队伍建设的示范区、打造智慧教育的创新区、教育治理体系的样板区。 



“一个肩膀挑着学生的未来,

一个肩膀挑着民族的未来”

再次祝老师们节日快乐!





信息来源:罗湖区教育局、南方日报叶淑萍、健康罗湖

封面摄影石松,来源罗湖摄影学会

编辑整理:新时代新罗湖

如需转载,请注明以上内容


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